5月17日，学校人事处就贯彻落实《干部任用条例》等相关文件精神在行政楼（党办）小会议室召开研讨交流会，人事处及学校各党支部组织委员参加了本次活动。

人事处范怀河处长介绍了因为八校合并后干部队伍的现状。一个好的干部队伍影响一个单位的发展，如果干部队伍不重视培养，过五到十年我们学校干部队伍就会断层，直接影响学校的建设和发展。针对学校实际情况，大家深入学习《干部任用条例》和领会相关干部的选拔、培养、管理等精神，研讨交流了我校贯彻落实《干部任用条例》的建议。会上张颖、王燕萍、周勇、贾相志、江新国、龙雪梅等同志分别提出自己的建议，提出我校干部要年轻化，支部要培养优秀年轻人入党，锻炼培养年轻干部。在选干部时，多培养80、90后年轻干部，打破处室、系部概念，可以通过多岗位轮岗，早使用、早锻炼、早成才，有计划地放到主要岗位使用，才能培养和丰富工作阅历，提升领导能力。在培养年轻干部的同时也要抓好干部的管理，要建立完善的干部管理制度，对干部进行科学合理的考核。

参会人员一致表示，干部队伍需要加强理论学习、注重实践，推优选拔，力促年轻干部健康成长，力促我校各项工作稳步前进。

人事处供稿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年5月20日